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⚠️ Fraud alert ⚠️ impersonation of BEYOND SKILLS IT
Scammers are impersonating our company to target candidates in the crypto, DeFi, and Web3 sectors. Our only official domain is beyondskillsit.com. Scammers are contacting people via Slack and WhatsApp using U.S. phone numbers. We never recruit using foreign phone numbers, we do not post jobs on third-party job platforms, we use only LinkedIn, and we will never ask candidates to run code during an interview.

Cabinet de recrutement Tech & IA à Paris

Data & AI
Software
Product
Engineering
Cybersecurity
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Software
CDI
Freelance

Recrutement Tech & IA en CDI, freelance et RPO

Fondé en 2020 à Paris, Beyond Skills accompagne startups, scale-ups, PME et grands groupes dans leurs recrutements Tech & IA, en CDI, en freelance et en RPO, uniquement chez des clients finaux.
+800
Profils recrutés pour nos clients
+250
Clients finaux accompagnés

Nos domaines d'expertise

Beyond Skills recrute des profils Tech & IA dans ces domaines :

Image représentant l'accompagnement sur-mesure des recrutements tech fait par Beyond Skills

Un accompagnement sur-mesure

Chaque besoin part d'un brief détaillé avec le client, puis d'une recherche ciblée.
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Seuls les profils qualifiés sont présentés, ce qui fait gagner du temps sur tout le processus de recrutement.
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Côté candidat, c'est l'assurance de ne se voir proposer que des postes en adéquation avec son profil et ses attentes.

Image montrant la capacité de Beyond Skills de trouver un profil qui correspond aux besoins

Une expertise reconnue

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Nous recrutons des profils Tech depuis 15 ans, à Londres puis à Paris. Notre réseau s'est construit au fil des collaborations, des rencontres et des recommandations‍‍‍‍‍.

Notre fondateur est classé n°8 du Top 100 européen « Atlas x Hoxo Elite 100 » des recruteurs d'agence les plus influents sur LinkedIn‍ (édition octobre 2026)‍.

Notre approche

Chez Beyond Skills, nous sourçons nous-mêmes chaque candidat, nous le rencontrons et le qualifions avant de vous le présenter. Pas de relais entre plusieurs consultants : vous avez un interlocuteur unique, du brief à l'embauche, pour un CDI, une mission freelance en régie ou un RPO.

Nos clients parlent de nous !

Co-Founder & CTO

Start-up · IA

Jeremy a travaillé pour moi pendant plusieurs mois lorsque j’étais CTO. Il a recruté pour nous de nombreux postes critiques : plusieurs ingénieurs logiciels seniors, des product managers seniors et même un VP of AI !
Notre collaboration était très efficace : directe, sans détour et vraiment stimulante.
Je le recommande vivement pour recruter des profils tech !

CTO

Start-up · Tech B2B

Jérémy a placé plusieurs personnes chez nous. Il va droit au but, est rapide et efficace. Des qualités appréciées pour ce recruteur qui a depuis pris le pas sur tous les autres cabinets de recrutement qui nous accompagnaient. Merci Jérémy

Engineering Team Lead

Big Tech

Jeremy travaille très vite. Dès le départ, il a compris le type de profils dont j’avais besoin, alors que je n’arrivais pas moi-même à le formuler précisément. Il m’a mis en relation avec des personnes excellentes et pertinentes. Aussi chaotique que puisse être un recrutement, Jeremy a tout rendu fluide et clair.

Co-Founder & CPO

Start-up · SaaS B2B

Jeremy nous a aidés à trouver de très bons talents en un rien de temps, et à faire de l’entreprise ce qu’elle est aujourd’hui. Toujours disponible quand il le faut, et extrêmement proactif ! Je ne peux que recommander Jeremy pour son travail :)

CTO

Grand groupe · Tourisme

Professionnel, agréable et à l’écoute de son client comme de ses consultants, Jeremy a su concrétiser plusieurs excellents recrutements avec un cahier des charges client très exigeant. Son suivi régulier de ses consultants sur le long terme est aussi très apprécié.

CTO

Scale-up · Fintech

J'ai sollicité plusieurs fois Jeremy pour des recherches de consultants Tech.
Ses capacités d'écoute du besoin, sa très grande réactivité, sa persévérance et son réseau ont fait que j'ai toujours été satisfait, je le recommande vivement.

Nos candidats parlent de nous

Amine

DevOps

Avec Jeremy on sort des stéréotypes et des clichés de «commercial», il a une nouvelle approche, il sait cibler et orienter les clients comme les candidats, les entretiens sont courts et surtout rapides quelque chose qu’on trouve difficilement avec les méthodes classiques.
Si vous recherchez une opportunité ou un candidat n’hésitez pas à faire appel aux services de Jeremy, pour ma part l’expérience a été excellente.
Photo de Thibault, Product Manager

Thibault

Product Manager

Jeremy helped me find my new job in the most efficient way. Really focused, aware of my needs, and helpful during the recruitment process.
You cannot go wrong by working with him to shift your career.
Photo de Christophe, Senior Software Engineer

Christophe

Senior Software Engineer

When Jeremy contacted me for a new freelance opportunity, the position was accurately matching my experience and what I was looking for.
He carefully read my profile and knew exactly what I was looking for.
He worked fast and very efficiently to set up meetings and put things in motion.
As a freelance engineer, it's really appreciated. Thanks Jeremy.
See you then and there :-)

Aurélien

Tech Lead

J'ai eu l'opportunité de travailler avec Jérémy sur ma recherche d'un nouveau poste. Je ne peux que saluer son professionnalisme. A l'écoute, il est aussi très réactif et va chercher les réponses aux questions que l'on peut se poser.
Photo de Matthias, Senior Frontend Engineer

Matthias

Senior Frontend Engineer

Jérémy est quelqu'un de très à l'écoute et c'est quelque chose de réellement appréciable. J'ai aimé son expertise et le suivi qu'il m'a donné.
Aucune langue de bois et un résultat rapide.

Stan

Senior Dev Fullstack

Jeremy est un recruteur à l’écoute qui a su me proposer des entreprises en adéquation avec mes attentes. Une liste courte, simple et efficace.
Photo de Benoit, Senior Backend Engineer

Benoit

Senior Backend Engineer

Jeremy est un recruteur de qui j'aime avoir des nouvelles, il est direct et professionnel.
Il s'assure toujours de me proposer des missions correspondant exactement à mes attentes, quelque soit mon niveau d'exigeance.
Et le petit plus que j'apprécie pour ma part, il ne fait pas partie des recruteurs qui vous harcèlent toutes les deux minutes. Mais reste réactif des que je reviens vers lui!
Je recommande fortement à n'importe quels freelances de travailler avec lui.
Photo de Renaud, CTO

Renaud

CTO

Un excellent sens de la communication et d’empathie, des qualités qui le place comme l'un des meilleurs interlocuteurs avec lesquels j'ai eu l'occasion de travailler.
Jeremy, est une personne très à l'écoute, et a vraiment compris rapidement mon parcours et mes aspirations, il a su me proposer des projets parfaitement en phase avec ce que je recherchais.
Photo de Yasmine, Senior Frontend Engineer

Yasmine

Senior Frontend Engineer

The road to a new job with Jeremy was a pleasure to partake in, within the jungle that is recruiting. He matched me perfectly with a great opportunity and proceeded to facilitate the meetings with ease. With quick responses and great follow-ups, he made the journey easier and more fun for me.Thank you for the great experience and the opportunity provided!

Questions fréquentes

Quels services proposez-vous ?
Icône permettant de développer la réponse à la question de la Foire Aux Questions

Beyond Skills est un cabinet de recrutement Tech & IA basé à Paris. Nous intervenons sur trois formats : le recrutement en CDI, le placement de freelances indépendants en régie (facturés au jour via leur propre société, sur des missions de 3 mois minimum, souvent 12 mois et plus) et le RPO.

Les postes sont sur site, en remote ou en hybride, toujours chez des clients finaux, sans cascade d'intermédiaires.

Pourquoi Beyond Skills a-t-il été créé ?
Icône permettant de développer la réponse à la question de la Foire Aux Questions

Beyond Skills a été fondé en 2020 à Paris, après 15 ans de recrutement tech à Londres puis à Paris. Notre constat : un marché saturé d'intermédiaires, de process impersonnels et de matchings approximatifs.

Notre parti pris : un cabinet indépendant qui source et qualifie lui-même chaque candidat, travaille uniquement avec des clients finaux et vise des recrutements qui durent.

Avec quels types de clients travaillez-vous ?
Icône permettant de développer la réponse à la question de la Foire Aux Questions

Beyond Skills a accompagné plus de 250 clients : startups en amorçage ou en structuration, scale-ups, PME, grands groupes et entreprises cotées, ainsi que des sociétés étrangères qui s'implantent en France.

Ils évoluent dans des secteurs variés : SaaS, finance, banque, assurance, services, logistique, MedTech, GreenTech, HRTech ou LegalTech. Leur point commun : ce sont toujours des clients finaux, pour un besoin ponctuel comme pour un plan de recrutement complet.

Comment postuler si une offre m'intéresse ?
Icône permettant de développer la réponse à la question de la Foire Aux Questions

Remplissez le formulaire de contact associé à l'offre : vous recevez une réponse sous 24 heures maximum pour échanger sur votre situation, vos attentes et la pertinence du poste.

Vous pouvez aussi nous écrire directement sur LinkedIn pour un premier échange informel. Attention aux usurpations : le seul site officiel de Beyond Skills est beyondskillsit.com.

Combien de postes proposez-vous par mois ?
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Beyond Skills propose plus de 15 postes par mois et ajoute en moyenne 3 à 5 nouvelles opportunités chaque semaine, en CDI comme en freelance, toujours chez des clients finaux.

Les offres couvrent le Web, la Data & l'IA, le produit, l'infrastructure, la cybersécurité, la MOA/MOE, SAP et le mobile. Elles sont toutes publiées sur la page « Nos offres ».

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