Cabinet de recrutement Tech & IA à Paris

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Recrutement Tech & IA en CDI, freelance et RPO

Fondé en 2020 à Paris, Beyond Skills accompagne startups, scale-ups, PME et grands groupes dans leurs recrutements Tech & IA, en CDI, en freelance et en RPO, uniquement chez des clients finaux.

+800

Profils recrutés pour nos clients

+250

Clients finaux accompagnés

Nos domaines d'expertise

Beyond Skills recrute des profils Tech & IA dans ces domaines :

Découvrez nos métiers

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Image représentant l'accompagnement sur-mesure des recrutements tech fait par Beyond Skills

Un accompagnement sur-mesure

Chaque besoin part d'un brief détaillé avec le client, puis d'une recherche ciblée.
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Seuls les profils qualifiés sont présentés, ce qui fait gagner du temps sur tout le processus de recrutement.
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Côté candidat, c'est l'assurance de ne se voir proposer que des postes en adéquation avec son profil et ses attentes.

Trouver un job

Image montrant la capacité de Beyond Skills de trouver un profil qui correspond aux besoins

Une expertise reconnue

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Nous recrutons des profils Tech depuis 15 ans, à Londres puis à Paris. Notre réseau s'est construit au fil des collaborations, des rencontres et des recommandations‍‍‍‍‍.

Notre fondateur est classé n°8 du Top 100 européen « Atlas x Hoxo Elite 100 » des recruteurs d'agence les plus influents sur LinkedIn‍ (édition octobre 2026)‍.

Vous recrutez ?

Notre approche

Chez Beyond Skills, nous sourçons nous-mêmes chaque candidat, nous le rencontrons et le qualifions avant de vous le présenter. Pas de relais entre plusieurs consultants : vous avez un interlocuteur unique, du brief à l'embauche, pour un CDI, une mission freelance en régie ou un RPO.

Nos clients parlent de nous !

Co-Founder & CTO

Start-up · IA

Jeremy a travaillé pour moi pendant plusieurs mois lorsque j’étais CTO. Il a recruté pour nous de nombreux postes critiques : plusieurs ingénieurs logiciels seniors, des product managers seniors et même un VP of AI !
Notre collaboration était très efficace : directe, sans détour et vraiment stimulante.
Je le recommande vivement pour recruter des profils tech !

CTO

Start-up · Tech B2B

Jérémy a placé plusieurs personnes chez nous. Il va droit au but, est rapide et efficace. Des qualités appréciées pour ce recruteur qui a depuis pris le pas sur tous les autres cabinets de recrutement qui nous accompagnaient. Merci Jérémy

Engineering Team Lead

Big Tech

Jeremy travaille très vite. Dès le départ, il a compris le type de profils dont j’avais besoin, alors que je n’arrivais pas moi-même à le formuler précisément. Il m’a mis en relation avec des personnes excellentes et pertinentes. Aussi chaotique que puisse être un recrutement, Jeremy a tout rendu fluide et clair.

Co-Founder & CPO

Start-up · SaaS B2B

Jeremy nous a aidés à trouver de très bons talents en un rien de temps, et à faire de l’entreprise ce qu’elle est aujourd’hui. Toujours disponible quand il le faut, et extrêmement proactif ! Je ne peux que recommander Jeremy pour son travail :)

CTO

Grand groupe · Tourisme

Professionnel, agréable et à l’écoute de son client comme de ses consultants, Jeremy a su concrétiser plusieurs excellents recrutements avec un cahier des charges client très exigeant. Son suivi régulier de ses consultants sur le long terme est aussi très apprécié.

CTO

Scale-up · Fintech

J'ai sollicité plusieurs fois Jeremy pour des recherches de consultants Tech.
Ses capacités d'écoute du besoin, sa très grande réactivité, sa persévérance et son réseau ont fait que j'ai toujours été satisfait, je le recommande vivement.

Voir tous les témoignages clients

Nos candidats parlent de nous

Slim

Engineering Manager

I worked with Jérémy as a hiring manager but also as a candidate several times over the last few years. I cannot stress enough how enjoyable and professional he is. He goes straight to the point, understands what is required from him, and does it while being nice and respectful. What distinguishes him the most is his genuine transparency and empathy towards his clients, and this is a rare quality you can't find in every headhunter.

Gaëlle

AI Engineer

J’ai eu la chance d’être accompagnée par Jérémy dans ma recherche, et son approche a vraiment fait la différence. Dès le départ, il a pris en compte mes contraintes personnelles et mes aspirations professionnelles, et a su identifier une opportunité parfaitement alignée avec mes attentes, tant sur le plan humain que technique. Son suivi régulier, sa réactivité et sa transparence ont rendu le processus simple et efficace. Professionnel, à l’écoute et impliqué, Jérémy est un partenaire de confiance que je recommande vivement à tout profil tech en quête d’un nouveau défi.

Steven

Tech Lead

J'ai eu le plaisir d'être accompagné par Jérémy dans ma recherche ; son expertise en Tech & Talent Acquisition a fait toute la différence. Jérémy se distingue par sa compréhension fine des enjeux techniques et sa capacité à cibler des opportunités qui correspondent parfaitement aux attentes du candidat. Je le recommande vivement à tout développeur ou entreprise en quête d'un partenaire de confiance.

Hugo

Senior LLM Engineer / AI Engineer

J’ai eu le plaisir de collaborer avec Jérémy dans le cadre de ma mission, qu’il m’a aidé à décrocher. Le process a été fluide, transparent et efficace du début à la fin. Jérémy a su parfaitement cerner mes attentes et celles du client, ce qui a abouti à une collaboration réussie. Son professionnalisme, sa réactivité et sa capacité à connecter les bonnes personnes au bon moment font de lui un recruteur indépendant de grande qualité. Je le recommande sans hésiter.

Matthias

Senior Frontend Engineer

Jérémy est quelqu'un de très à l'écoute et c'est quelque chose de réellement appréciable. J'ai aimé son expertise et le suivi qu'il m'a donné.
Aucune langue de bois et un résultat rapide.

Maud

Product Owner

J’ai eu la chance d’être accompagnée par Jérémy pour mon changement de poste, et je le recommande vivement.
Il a rapidement su me positionner sur un process pertinent et le gérer efficacement. Son suivi a été rigoureux, transparent et humain. J’ai beaucoup apprécié sa réactivité et la fluidité de nos échanges. Nous avons travaillé en vraie équipe, ce qui a rendu le process rapide et serein.
Son professionnalisme et sa disponibilité m’ont beaucoup aidée à réussir cette transition. Merci encore pour cet accompagnement !

Benoit

Senior Backend Engineer

Jérémy est un recruteur de qui j'aime avoir des nouvelles, il est direct et professionnel.
Il s'assure toujours de me proposer des missions correspondant exactement à mes attentes, quel que soit mon niveau d'exigence.
Et le petit plus que j'apprécie pour ma part, il ne fait pas partie des recruteurs qui vous harcèlent toutes les deux minutes. Mais il reste réactif dès que je reviens vers lui !
Je recommande fortement à n'importe quels freelances de travailler avec lui.

Renaud

CTO

Un excellent sens de la communication et d’empathie, des qualités qui le placent comme l'un des meilleurs interlocuteurs avec lesquels j'ai eu l'occasion de travailler.
Jérémy est une personne très à l'écoute, et a vraiment compris rapidement mon parcours et mes aspirations, il a su me proposer des projets parfaitement en phase avec ce que je recherchais.

Marie

Founding AI Engineer

Travailler avec Jérémy a été un vrai soulagement. Il comprend les freelances seniors, il respecte nos contraintes, et surtout, il propose des missions cohérentes, dans des contextes sains.
De mon côté, j’ai trouvé une mission qui valorise vraiment mon expertise, avec une équipe technique exigeante et humaine. Un accompagnement clair et pro, du début à la fin.

Questions fréquentes

Quels services proposez-vous ?

Icône permettant de développer la réponse à la question de la Foire Aux Questions

Beyond Skills est un cabinet de recrutement Tech & IA basé à Paris. Nous intervenons sur trois formats : le recrutement en CDI, le placement de freelances indépendants en régie (facturés au jour via leur propre société, sur des missions de 3 mois minimum, souvent 12 mois et plus) et le RPO.

Les postes sont sur site, en remote ou en hybride, toujours chez des clients finaux, sans cascade d'intermédiaires.

Pourquoi Beyond Skills a-t-il été créé ?

Beyond Skills a été fondé en 2020 à Paris, après 15 ans de recrutement tech à Londres puis à Paris. Notre constat : un marché saturé d'intermédiaires, de process impersonnels et de matchings approximatifs.

Notre parti pris : un cabinet indépendant qui source et qualifie lui-même chaque candidat, travaille uniquement avec des clients finaux et vise des recrutements qui durent.

Avec quels types de clients travaillez-vous ?

Beyond Skills a accompagné plus de 250 clients : startups en amorçage ou en structuration, scale-ups, PME, grands groupes et entreprises cotées, ainsi que des sociétés étrangères qui s'implantent en France.

Ils évoluent dans des secteurs variés : SaaS, finance, banque, assurance, services, logistique, MedTech, GreenTech, HRTech ou LegalTech. Leur point commun : ce sont toujours des clients finaux, pour un besoin ponctuel comme pour un plan de recrutement complet.

Comment postuler si une offre m'intéresse ?

Remplissez le formulaire de contact associé à l'offre : vous recevez une réponse sous 24 heures maximum pour échanger sur votre situation, vos attentes et la pertinence du poste.

Vous pouvez aussi nous écrire directement sur LinkedIn pour un premier échange informel. Attention aux usurpations : le seul site officiel de Beyond Skills est beyondskillsit.com.

Combien de postes proposez-vous par mois ?

Beyond Skills propose plus de 15 postes par mois et ajoute en moyenne 3 à 5 nouvelles opportunités chaque semaine, en CDI comme en freelance, toujours chez des clients finaux.

Les offres couvrent le Web, la Data & l'IA, le produit, l'infrastructure, la cybersécurité, la MOA/MOE, SAP et le mobile. Elles sont toutes publiées sur la page « Nos offres ».

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