Analyse de votre besoin
Un entretien exploratoire pour mieux vous connaitre, comprendre et analyser votre besoin.
Sourcing
Nous réalisons un important travail de sourcing au sein de notre réseau et au delà, afin de dénicher les meilleurs talents du marché.
Qualification
Des entretiens de pré-qualification approfondis sont menés avec les candidats, et seuls les meilleurs profils sont retenus.
Entretiens
Nous planifions les meetings avec les candidats sélectionnés par vos soins dans notre shortlist, et vous accompagnons durant les différentes phases d'entretien.
Recrutez !
Vous bénéficiez de notre expertise pour affiner votre proposition au plus proche des conditions de marché.
De même, nous restons en appui durant tout le processus d'embauche.
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Recrutez
rapidement !
Notre solide expérience métier nous permet une appréciation juste et précise du marché du recrutement Tech, une bonne connaissance de ses enjeux, ses mutations, mais aussi des challenges à venir.
Quels que soient vos besoins (compétences techniques spécifiques, linguistiques, soft skills…) et votre secteur d’activité, nous mettrons tout en œuvre pour trouver le candidat idéal.
Une qualité de
service
Nous sommes engagés à proposer un service de qualité tout au long de la collaboration avec nos candidats et nos clients, de la prise de contact et durant toutes les phases du recrutement.
Réactivité, adaptabilité et écoute sont nos maîtres mots et nous permettent de proposer un service sur-mesure pour chaque client.
La transparence
Lors du premier entretien, nous vous présentons notre méthode de travail, et nous déterminons ensemble le cadre de notre collaboration.
Celle-ci est alors formalisée par un contrat reprenant les termes et conditions évoquées préalablement.
Aucune mauvaise surprise, nos contrats sont rédigés par une avocate spécialisée dans le droit des contrats et du numérique.
Notre collaboration n'est soumise à aucun engagement de durée, ni d'exclusivité, et la rémunération se fait uniquement au succès.
Nos clients parlent de nous !
Florian
Co-Founder & CTO, Wave.ai
We had a super efficient process to work together, direct, straight-to-the-point and really energizing.
I highly recommend him for hiring tech profiles!
Hippolyte
CTO, Eficia
Antoine
Engineering TL, Google
Demande de contact
Questions Fréquentes
Nous agissons en tant que cabinet de recrutement Tech et également en tant qu'agent de freelances.
Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux, pas d'intermédiaires, ni de sous-traitance.
Nous proposons des missions en freelance chez nos clients pour des durées de 3 mois minimum à +1 an, mais également des CDI en interne chez nos clients finaux.
Les postes peuvent être sur site, en remote ou bien hybride.
Beyond Skills est un cabinet de recrutement dédié au monde spécifique de la Tech. Nous proposons une méthodologie moderne et qualitative du recrutement, au plus proche des exigences des clients et des candidats.
Nos mots d'ordre:
- Expertise
- Efficacité
- Confiance
Nous travaillons sur un ou plusieurs besoins, avec tous types de structures: start-up, Scale-up, PME, grands groupes côtés en bourse, sociétés étrangères...
Les secteurs sont variés: SaaS, banque, assurance, service, logistique, Medtech, Greentech, Art Tech, HRtech, Legaltech, Deathtech...
Nous sélectionnons et référençons plus de 15 offres de postes par mois.
En moyenne, nous proposons 3 à 5 nouvelles opportunités chaque semaine, en freelance et en CDI.